“2024年，年青律师是怎样走过来的”系列讲座丨许娟律师《青年律师如何在律所“双融双促”党建工作中实现个人成长》

11月29日下午，“2024年，年青律师是怎样走过来的”系列讲座第四期在得伟君尚律师事务所大会议室顺利举行。本次讲座的主题为“青年律师如何在律所‘双融双促’党建工作中实现个人成长”，由得伟君尚合伙人许娟律师主讲，得伟君尚青工委主任、高级合伙人周克非律师担任主持人。本所党委书记、高级合伙人李剑律师，高级合伙人董水生律师作为讲座与谈人出席，众多青年律师到场聆听。

讲座主讲、得伟君尚合伙人

许娟律师

在讲座中，作为得伟君尚律师事务所党委女工委员，许娟律师回顾了得伟君尚多年来在党建工作方面的奋斗历程，对律所党建工作情况进行了详细的介绍。同时，许律师在分享中提到，律所党委始终坚持“以高质量党建引领律所高质量发展”，并根据工作实际，提出了将“党建工作与业务工作相融合，党建工作与中心工作相融合”的，具有本所特色的“双融双促”工作方法。

围绕“青年律师如何在律所‘双融双促’党建工作中实现个人成长”这一主题，许娟律师结合个人在党建和业务方面的工作经验，从四个维度向各位青年律师阐述了“双融双促”对律师成长的具体作用。

一、增加归属感

党员律师可以定期参加所在支部的支部大会，增加律师之间彼此的了解与协作，增强黏合性。同时，青年律师也可以围绕律所“中心工作”的开展，比如律所承接的市民之家公法服务项目，在为公法服务工作贡献力量的过程中体会团队协作的力量，也可以不断提升个人的技能，目前律所的青年党员律师在公法服务项目里是中坚力量。上述事项都可以加强律师个人对于律所和党支部的归属感，从而提高工作的积极性。

二、提供更多展示自我的机会

青年律师尤其青年党员律师积极主动参加相关部门主办普法宣传活动，比如315律师答疑、各级妇联联合街道举办的普法宣讲等对外交流活动。而本所“红色律师”公众号旨在宣传记录党员律师的风采和荣誉，为青年律师提供了展示自我的平台。

三、搭建提升自我的平台

得伟君尚一直坚持“把业务骨干发展为党员，把党员律师培养成业务骨干”，给予党员律师提升自我的机会。今年律所先后推荐40余名党员律师进入省市律师协会专委会，10余名优秀党员律师在武汉仲裁委、融勤仲裁院智库等各类专家库任职。

四、获取更多业务合作的机会

青年律师可以在参加组织活动及各类交流活动时相互了解彼此的业务专长，扩大交际圈层，并从中获得更多业务合作的机会。在此，许娟律师详细拆分了通过该途径所接洽处理的三个合作案例，并和在场的各位律师进行了探讨。

得伟君尚党委书记、高级合伙人李剑律师

随后，党委书记李剑律师对许娟律师的讲座内容进行了总结。同时，李剑书记强调，在党建工作和业务工作相融合的进程中，律所和律师需要“双向奔赴”。即律所党委需要不断完善各项机制，引领各业务团队规范化发展；党员律师也要积极参加党员活动和所内的交流活动，增加个人对于律所的归属感，在提升青年律师专业化程度的同时，促进律所的进步与发展，实现共同成长。

讲座主持人、得伟君尚青工委主任、高级合伙人

周克非律师

讲座的尾声，周克非律师进行总结发言，称将党建工作和律师个人事业发展相结合是一个长期的议题。今后，律所青工委将持续注重对青年律师的思想教育、政治引领、专业培养、实践锻炼，全方位扶持青年律师成长成才，增强律所全面发展的核心竞争力。