AI赋能律所：从“一个人提效”到“一个团队跃迁”

9月18日，湖北得伟君尚律师事务所数字经济和人工智能法律事务中心邀请WorkBuddy交付工程师郑文洲一行到所，开展《AI驱动高效工作 从个人提效到团队跃迁》主题分享会。律所合伙人、律师及业务团队代表参加活动，共同探讨AI工具在法律服务场景中的落地路径、安全边界与团队协同可能。

PART 01 AI不是“玩具”，而是律所的新生产力

分享会开始，郑文洲从AI工具的安全风险切入。他提到，当前不少AI助手支持从网络下载“skill”，但来源不明、未经安全检测的技能包可能带来数据泄露风险。WorkBuddy自带SkillHub平台，所有技能均经过筛选，试图从源头解决“能不能放心用”的问题。

随后，他介绍了WorkBuddy的市场表现与企业版能力。对企业用户而言，数据保密、不用于二次训练、可签署保密协议、后台权限强管控，成为律所最关心的核心能力。

PART 02 从“武功秘籍”到“门禁卡” 现场演示AI工作流

为了让律师更直观理解AI工具，郑文洲用了一个生动的比喻：技能是“武功秘籍”，专家是“武林高手”，连接器是“门禁卡”。

技能，本质是一套可沉淀的工作流。律师可以把反复使用的工作流程打包成skill，下次直接调用。

专家，是多个技能与提示词组合而成的智能体。腾讯已联合行业头部机构推出200多个专家，覆盖民商诉讼、诉讼支持、法律研究等场景。

连接器，则让AI能够连接腾讯文档、腾讯会议、爱企查等外部系统，甚至访问律所内部业务系统，完成合同梳理、企业风险批量查询等任务。

现场演示环节，郑文洲展示了多个法律场景：

· 法律研究与立案检索助手：围绕“工业设备采购合同履行中原材料上涨超25%，供应商要求涨价或解除合同”的场景，AI在5分27秒内输出研究备忘录，附法条依据、类案链接和待核验项。

· 诉讼律师资料整理助手：将买卖合同纠纷案件整理成结构化检索视图，包括时间线、关键事实、人物关系图谱、争议焦点和证据对口建议。

· 律所官网搭建：AI约11分钟生成律师事务所官网，涵盖业务领域、律师阵容、案例文章、联系方式等模块。

· 尽职调查助手：针对XX公司股权收购案，约4分40秒输出法律尽职调查报告底稿，包括材料接收清单、缺失清单、问题清单和访谈指南。

· 日常助理功能：通过企业微信连接，AI可同步日程、创建腾讯会议、设置提醒，成为律师的“数字秘书”。

· 浏览器自动化：AI可操控浏览器登录网站、抓取信息。现场展示了某天猫店铺定价策略分析，约20分钟输出完整报告。

PART 03 律师最关心安全、迁移与数字分身

互动环节气氛热烈，现场律师围绕实际使用中的问题频频提问：

个人版与企业版之间能否迁移？——可以主动迁移，但不会自动同步，需通过迁移工具或指令操作。

企业版skill能否沉淀到个人版？——可以，管理员开放权限后即可下载使用。

数据脱敏与模型训练如何保障？——企业版可签署保密协议，数据不用于二次训练，训练与推理分开。

合伙人能否独立分配积分？——可以，后台权限体系类似企业微信，支持细分管理。

能否打造“24小时律师助手”或数字分身？——可结合乐享知识库与WorkBuddy实现，但需要持续训练与经验沉淀。

模型来源是否原厂？——腾讯既有自部署通道，也有原厂通道，部分模型可接原厂满血版。

现场还就积分消耗、免费模型、SaaS/VPC部署、项目协同权限等问题进行了深入交流。律师们结合自身业务场景提问，郑文洲一一作答，并邀请大家以实操为主，在真实任务中感受AI工作流的价值。

PART 04 从个人提效到团队跃迁 AI应用持续深入

从法律检索、诉讼资料整理，到尽职调查、官网搭建，再到日程管理、浏览器自动化，AI正在从“聊天工具”变成律师的“工作台”。但真正有价值的，不只是个人效率提升，而是团队协同方式的改变——让知识沉淀为资产，让流程沉淀为技能，让AI成为律所的新基础设施。

未来，得伟君尚数字经济和人工智能法律事务中心将继续开展此类活动，推动AI工具与法律业务深度融合，帮助律师从个人提效走向团队跃迁，在数字时代构建更具竞争力的法律服务能力。

撰稿：柯炳潭

编辑：汪昕怡

校核：施汉锋