志合者，不以山海为远——得伟君尚合伙人畅谈发展新理念

7月31日，湖北得伟君尚律师事务所2021年度第三次合伙人大会暨年中总结工作会议在卓尔国际中心21楼会议中心顺利举行。本次会议由合伙人会议主席蔡学恩律师主持，得伟君尚40多名高级合伙人参会。

志合者，不以山海为远。站在新的历史起点上，得伟君尚召开本次会议既是展现得伟君尚人和衷共济、和合共生的精神内核，更是为新征程的扬帆起航出谋献策，共谋发展、共话未来。

鉴往知来·总结

会上，律所管委会秘书长李剑律师作《2021年度上半年管委会工作报告》。他向大家报告，2021年半年来，得伟君尚各项工作在新时期开启了一个崭新的篇章。

会上，律所执委会首席执行合伙人刘劲松律师作《2021年度上半年执委会工作报告》。

刘劲松律师提出：近一段时期，执委会的工作重点将围绕律所的优势和特点、律所的发展方向、律所的快速增长路径等方面展开。以专业化管理、人力资源管理、业务合规管理、知识管理为堡垒，加强律所文化建设和品牌建设。继续承担区域大所的行业担当和历史使命，为得伟君尚下一个40年奠定好基础！

集思广益·探讨

得伟君尚全体高级合伙人就《职责划分（草案）》、《二级（薪酬）合伙人晋升与管理实施方案（草案）》、《律所参与投标管理办法（草案）》、《律所收费管理办法（草案）》、《财务提成办法（讨论稿）》及《专业团队划分方案（讨论稿）》进行了热烈讨论。

全体高级合伙人分别围绕上述事项进行了热烈的讨论，从管理构架、业务发展、总体规划等各方面为得伟君尚下一阶段的发展积极建言献策。

披榛采兰·选举

在律所管理体系调整方案的总体构架下，本次会议就战略发展委员会主任、青年工作委员会主任及监事会成员进行了选举。

经过严格公正的选举程序，得伟君尚高级合伙人刘祥斌律师当选为律所战略发展委员会主任、高级合伙人李兵律师当选为律所青年工作委员会主任。合伙人冷秀丽、律师许小磊当选为监事会成员。

监事会主席王越兵发言，感谢各位合伙人对监事会成员的信任和支持，履行监事会的工作职责是全体得伟君尚人对我们的一份希望和重托。我们将本着对每一个得伟君尚人负责的态度认真履责，并在此前提下，配合管委会搞好律所的日常管理工作。

博采众长·分享

为推动业务发展及专业化团队建设，会议上，管理合伙人余晖律师、李兵律师分别以《新业态下的新业务》和《业务团队的组织和文化建设》为主题进行了专业理念的分享。

余晖从政策与市场的关系出发，对新业态的基本概念、分类等进行了阐述，并深入分析了新业态与新业务的紧密联系。纵观中国律师业的发展，基本上每10年就会有一次巨大的行业变革，律师要走得稳、走得快就必须不断跟上行业发展的步伐，加强团队合作，提高工作效率、从战术营销向策略营销转变，跟着客户走、试水创新业务领域，完成新老业务的承继和转化，在新市场中寻找新机遇。

李兵以拟定《律所投标管理办法》和《团队合作与分配指引》两份文件的思考为切入点，结合实践经验，就两份文件的目的、意义和主要内容进行说明；并以团队合作的必要性、团队合作方式、具体合作与收益分配作为主要论点与与会人员进行了深入的交流和探讨。

踔厉奋发·起航

律所主任龚顺荣律师在发言中表示，首先，律师行业的发展呈日新月异的态势，随着市场环境的改变、客户需求的变化，特别是经历疫情之后，需要每个人以更加饱满的精神付诸我们从事的事业。其次，得伟君尚近四十年的发展为律师行业贡献了一份属于自己的力量，接下来，律所将在专业化方面释放更大的能量，让每一个优势专业都成为实现律所战略目标的重要支撑。

会议最后，由得伟君尚合伙人会议主席蔡学恩律师进行总结发言。

蔡学恩表示，今天我们召开得伟君尚合伙人大会暨年中总结工作会议，是十分必要的、也是十分成功的。通过总结、探讨、选举、分享，我们全体合伙人把心聚在一起、把力出在一起、把劲使在一起，共同不懈奋斗，这就是得伟君尚能成为区域大所和区域强所的内在动力和精神源泉。成绩属于过去，奋斗成就未来。我们即将在2022年迎来得伟君尚成立40周年庆。

关于下一个40年的发展，蔡学恩律师强调几个重要方面：

1、坚持政治引领，提高政治站位；

2、坚持和衷共济、和合共生、互相成就的合伙人文化与合伙人精神；

3、强化在社会经济各领域行业化发展中法律实务专业化建设的创新探索；

4、用“揠苗助长”的方式加快培养90后律师成为律所发展中的主力军。

四十载惊涛拍岸，九万里风鹏正举。得伟君尚人通过奋斗，几代人筚路蓝缕终得玉汝于成。现在站在“两个一百年”的历史交汇点，得伟君尚下一个40年的新征程即将开启。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，我们还将继续奋斗，创造新辉煌、铸就新伟业！